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Aula sobre Pertencer é preciso!

Metodologia ativa — Aprendizagem Entre Pares

Por que usar essa metodologia?

Através desta metodologia ativa é possível desenvolver habilidades como autonomia, proatividade, argumentação, liderança, autoestima, comunicação, pensamento crítico, colaboração e responsabilidade.

Você sabia?

A aprendizagem entre pares foi desenvolvida por um professor de física, Eric Mazur, em 1990 na Universidade de Harvard. O professor notou a necessidade de mudar a forma tradicional das suas aulas, buscando maior engajamento dos alunos. Resolveu então, pesquisar e criar uma nova forma de ensinar e aprender em dupla.


O tema "Pertencer é preciso!" aborda a importância da sensação de pertencimento para o desenvolvimento pessoal e social dos estudantes. No cotidiano, essa sensação pode ser observada em grupos de amigos, equipes esportivas, comunidades escolares e familiares, onde o sentimento de aceitação e valorização é essencial para o crescimento e a construção da identidade. Nesta aula, a metodologia ativa de Aprendizagem Entre Pares será utilizada para que os estudantes possam refletir sobre o tema por meio da interação e da avaliação mútua, utilizando um template de avaliação por pares disponibilizado pelo professor. Assim, os estudantes desenvolverão habilidades de comunicação, argumentação e avaliação crítica, alinhadas ao exercício da cidadania e ao projeto de vida.

Material de apoio 1 — Pertencer é preciso!

  1. Etapa 1Introdução ao tema e sensibilização

    O professor deverá apresentar o tema "Pertencer é preciso!" por meio de exemplos práticos do cotidiano, como grupos de amigos, equipes esportivas ou comunidades escolares, destacando a importância do sentimento de pertencimento para o desenvolvimento pessoal e social. Em seguida, deverá promover uma breve discussão em pequenos grupos para que os estudantes compartilhem experiências relacionadas ao tema, estimulando a reflexão inicial.


  2. Etapa 2Formação dos grupos e explicação da atividade

    O professor deverá organizar os estudantes em grupos equilibrados e explicar detalhadamente a dinâmica da atividade, enfatizando que cada grupo apresentará argumentos sobre o tema e será avaliado por outro grupo utilizando o template de avaliação por pares disponibilizado. O professor deverá esclarecer os critérios de avaliação e a escala de notas, garantindo que todos compreendam o processo.


  3. Etapa 3Construção dos argumentos em grupo

    Os grupos deverão discutir e elaborar argumentos relacionados ao tema "Pertencer é preciso!", considerando aspectos como diversidade cultural, relações sociais e o impacto no projeto de vida. O professor deverá circular entre os grupos para orientar, estimular a reflexão e garantir que os estudantes estejam focados no tema e nos critérios de avaliação.


  4. Etapa 4Apresentação dos argumentos

    Cada grupo deverá apresentar seus argumentos para a turma, utilizando uma linguagem clara e objetiva. O professor deverá incentivar a comunicação eficaz e a organização durante as apresentações, além de garantir que todos os estudantes tenham oportunidade de participar.


  5. Etapa 5Avaliação entre pares utilizando o template

    Após cada apresentação, o grupo avaliador deverá preencher o template de avaliação por pares, atribuindo notas de 1 a 5 para os critérios de organização, construção dos argumentos, apresentação e comunicação, e desempenho geral. O professor deverá orientar para que a avaliação seja justa, construtiva e respeitosa, reforçando a importância do feedback para o aprendizado.


  6. Etapa 6Discussão e reflexão coletiva

    O professor deverá promover uma roda de conversa para que os grupos compartilhem suas percepções sobre as apresentações e as avaliações recebidas. Essa etapa visa estimular a reflexão crítica sobre o tema e sobre o processo de avaliação entre pares, destacando a importância do pertencimento e da diversidade para o projeto de vida.


  7. Etapa 7Síntese e encaminhamentos finais

    O professor deverá realizar uma síntese dos principais pontos discutidos durante a aula, reforçando as habilidades desenvolvidas e a relevância do tema para a vida pessoal e social dos estudantes. Além disso, deverá orientar os estudantes a aplicarem os aprendizados em suas relações cotidianas e em suas escolhas futuras, conectando o tema ao exercício da cidadania e ao projeto de vida.


Intencionalidades pedagógicas

  • Desenvolver a capacidade dos estudantes de valorizar a diversidade de saberes e vivências culturais.

  • Estimular a apropriação de conhecimentos que possibilitem compreender as relações do mundo do trabalho.

  • Promover a reflexão crítica sobre a importância do pertencimento para o desenvolvimento pessoal e social.

  • Fomentar a autonomia e a responsabilidade por meio da avaliação entre pares.

  • Aprimorar habilidades de comunicação, organização e construção de argumentos.

Critérios de avaliação

  • Organização do grupo durante a atividade.

  • Clareza e coerência na construção dos argumentos apresentados.

  • Qualidade da apresentação e comunicação dos estudantes.

  • Desempenho geral na participação e colaboração.

Ações do professor

  • Disponibilizar o template de avaliação por pares contendo os critérios e a escala de notas de 1 a 5.

  • Orientar os estudantes sobre o uso do template e a importância da avaliação construtiva.

  • Dividir a turma em grupos equilibrados para a realização da atividade.

  • Gerenciar o tempo das etapas para garantir a participação de todos os grupos.

  • Medir o engajamento dos estudantes e estimular a reflexão durante as discussões.

  • Coletar e analisar as avaliações realizadas para fornecer feedback posterior.

Ações do aluno

  • Participar ativamente das discussões em grupo sobre o tema "Pertencer é preciso!".

  • Utilizar o template de avaliação para avaliar o desempenho dos colegas de forma justa e construtiva.

  • Construir argumentos claros e fundamentados para apresentar ao grupo.

  • Organizar-se em grupo para realizar a apresentação e avaliação.

  • Ouvir atentamente as apresentações dos outros grupos para realizar a avaliação adequada.