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Aula sobre Vídeo Currículo

Metodologia ativa — Aprendizagem Entre Pares

Por que usar essa metodologia?

Através desta metodologia ativa é possível desenvolver habilidades como autonomia, proatividade, argumentação, liderança, autoestima, comunicação, pensamento crítico, colaboração e responsabilidade.

Você sabia?

A aprendizagem entre pares foi desenvolvida por um professor de física, Eric Mazur, em 1990 na Universidade de Harvard. O professor notou a necessidade de mudar a forma tradicional das suas aulas, buscando maior engajamento dos alunos. Resolveu então, pesquisar e criar uma nova forma de ensinar e aprender em dupla.


O vídeo currículo é uma ferramenta moderna e dinâmica que permite aos estudantes apresentarem suas habilidades, interesses e experiências de forma audiovisual, tornando o processo de apresentação pessoal mais atrativo e eficaz. No cotidiano, muitos jovens utilizam vídeos para se expressar nas redes sociais, o que pode ser aproveitado para desenvolver competências importantes para o mercado de trabalho e para a vida acadêmica. Nesta aula, os alunos irão explorar o conceito de vídeo currículo, criar critérios de avaliação para esse tipo de apresentação e aplicar a metodologia de Aprendizagem Entre Pares, promovendo a troca de feedbacks construtivos e o desenvolvimento de habilidades comunicativas e colaborativas.

Material de apoio 1 — Vídeo Currículo

  1. Etapa 1Introdução ao vídeo currículo

    O professor inicia a aula explicando o que é um vídeo currículo, sua finalidade e importância no mundo atual, relacionando com exemplos do cotidiano dos estudantes, como vídeos em redes sociais e apresentações digitais. Em seguida, apresenta a proposta da aula e como a metodologia de Aprendizagem Entre Pares será aplicada para que eles aprendam colaborativamente.


  2. Etapa 2Construção coletiva do modelo de avaliação

    Divididos em grupos, os alunos discutem e propõem critérios para avaliar um vídeo currículo, considerando organização do grupo, construção dos argumentos, apresentação e comunicação, desempenho geral. O professor orienta a discussão, garantindo que os critérios sejam claros e aplicáveis. Ao final, os grupos compartilham suas propostas e, juntos, constroem um modelo único que será utilizado para a avaliação entre pares.


  3. Etapa 3Planejamento e produção dos vídeo currículos

    Os grupos planejam o conteúdo do seu vídeo currículo, definindo como irão compartilhar seus gostos, interesses, práticas culturais e temas que consideram importantes. O professor estimula a criatividade e a organização do grupo, lembrando que o vídeo deve ser claro e respeitar as diferenças entre os participantes. Os alunos produzem o vídeo utilizando recursos disponíveis, como celulares ou câmeras simples.


  4. Etapa 4Apresentação dos vídeo currículos

    Cada grupo apresenta seu vídeo currículo para a turma. O professor organiza a sequência das apresentações e orienta os alunos a prestarem atenção nos critérios estabelecidos para a avaliação. Essa etapa é fundamental para que os estudantes possam observar diferentes formas de expressão e conteúdo.


  5. Etapa 5Avaliação entre pares utilizando o modelo

    Após as apresentações, cada grupo recebe o modelo de avaliação criado coletivamente e avalia outro grupo, atribuindo notas de 1 a 5 para cada critério: organização do grupo, construção dos argumentos, apresentação e comunicação, desempenho geral. O professor acompanha a atividade, garantindo que as avaliações sejam feitas com respeito e fundamentação.


  6. Etapa 6Feedback e reflexão coletiva

    Os grupos recebem as avaliações feitas pelos colegas e refletem sobre os pontos fortes e aspectos a melhorar. O professor conduz uma roda de conversa para que os alunos compartilhem suas impressões sobre o processo de criação, apresentação e avaliação, destacando a importância do respeito às diferenças e da colaboração.


  7. Etapa 7Consolidação e aplicação dos aprendizados

    Para finalizar, o professor propõe que os alunos pensem em como podem aplicar as habilidades desenvolvidas em outras situações, como entrevistas de emprego, apresentações acadêmicas ou projetos pessoais. Os estudantes podem sugerir outras formas de utilizar o vídeo currículo e a avaliação entre pares em seu cotidiano, reforçando a autonomia e o protagonismo na aprendizagem.


Intencionalidades pedagógicas

  • Desenvolver a habilidade de comunicação oral e audiovisual dos estudantes.

  • Estimular o respeito e a valorização das diferenças por meio da troca de experiências e feedbacks entre os pares.

  • Promover a organização e o trabalho em grupo para a construção coletiva de critérios de avaliação.

  • Incentivar a reflexão crítica sobre os elementos que compõem um vídeo currículo eficaz.

  • Fomentar a autonomia dos alunos na criação e avaliação de conteúdos.

Critérios de avaliação

  • Clareza e organização das ideias apresentadas no vídeo currículo.

  • Qualidade e coerência dos argumentos utilizados na apresentação.

  • Capacidade de comunicação e expressão oral durante a apresentação.

  • Participação ativa e colaborativa na avaliação entre pares.

  • Respeito e consideração nas devolutivas dadas aos colegas.

Ações do professor

  • Apresentar o conceito de vídeo currículo e sua importância no contexto atual.

  • Orientar os alunos na criação coletiva do modelo de avaliação, destacando os critérios essenciais.

  • Dividir a turma em grupos para a produção e apresentação dos vídeo currículos.

  • Medir e facilitar a dinâmica de avaliação entre pares, garantindo que todos participem.

  • Promover a reflexão final sobre o processo e os aprendizados obtidos.

Ações do aluno

  • Participar ativamente da construção do modelo de avaliação.

  • Produzir em grupo um vídeo currículo que reflita seus gostos, interesses e habilidades.

  • Apresentar o vídeo currículo para os colegas com clareza e organização.

  • Avaliar os grupos pares utilizando o modelo criado, atribuindo notas e justificativas.

  • Receber e refletir sobre o feedback recebido para aprimorar suas habilidades.