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Aula sobre Vídeo Currículo

Metodologia ativa — Cultura Maker

Por que usar essa metodologia?

A Cultura Maker favorece a relação entre a teoria e a prática. Através dela conseguimos responder perguntas como: “Professor(a), onde vou usar isso? Por que devo aprender isso?”.

A Cultura Maker não é um passo a passo, ou seja, não é uma receita de bolo que os alunos apenas replicam. Só é considerado cultura maker se houver espaços para criação, autonomia e dinamismo.

Essa metodologia enriquece o processo criativo, a aprendizagem por pares e as habilidades socioemocionais. Propicia caminhos para as atividades interdisciplinares, permitindo que o aprendizado seja mais realista e significativo, perpassando entre as diferentes áreas, competências e habilidades.

Você sabia?

A cultura maker foi expandida após o movimento DIY sigla em inglês para “do it yourself”, que significa “faça você mesmo”. Essa cultura inspira as pessoas a construírem coisas incríveis.


O vídeo currículo é uma ferramenta contemporânea que permite aos estudantes apresentarem suas habilidades, interesses e experiências de forma criativa e dinâmica, utilizando recursos audiovisuais. No cotidiano dos jovens, o uso de vídeos para comunicação é cada vez mais comum, seja nas redes sociais, em apresentações escolares ou em processos seletivos. Nesta aula, a metodologia ativa Cultura Maker será aplicada para que os alunos, em grupos, criem um diário de bordo que os guiará na produção de seus próprios vídeo currículos. A proposta valoriza a colaboração, a reflexão sobre problemas e soluções, e o desenvolvimento de competências comunicativas e tecnológicas, mesmo com recursos limitados, utilizando o planejamento e a criatividade para superar desafios.

Material de apoio 1 — Vídeo Currículo

  1. Etapa 1Introdução ao Vídeo Currículo e Formação dos Grupos

    O professor inicia a aula apresentando o conceito de vídeo currículo, sua relevância no mercado de trabalho e exemplos práticos que os estudantes possam relacionar ao seu cotidiano, como vídeos de apresentação em redes sociais ou processos seletivos. Em seguida, organiza os alunos em grupos e distribui o diário de bordo, explicando os campos Problema, Geração de Alternativas e Solução. Essa etapa visa contextualizar o tema e preparar os estudantes para o trabalho colaborativo.


  2. Etapa 2Identificação do Problema

    Os grupos discutem e registram no diário de bordo os principais desafios que percebem na criação de um vídeo currículo, como falta de experiência, timidez, recursos limitados ou dificuldade em organizar as ideias. O professor circula pela sala para orientar e estimular a reflexão crítica, garantindo que todos participem e que as dificuldades reais sejam identificadas.


  3. Etapa 3Geração de Alternativas

    Com base nos problemas levantados, os grupos pensam em possíveis soluções e estratégias para superar os desafios, como dividir tarefas, usar recursos simples como o celular, criar roteiros, praticar a fala em grupo, entre outras. As alternativas são registradas no diário de bordo, incentivando a criatividade e o pensamento colaborativo.


  4. Etapa 4Definição da Solução e Planejamento do Vídeo

    Os grupos escolhem as alternativas mais viáveis e organizam um plano para a produção do vídeo currículo, detalhando o roteiro, a divisão de tarefas e os recursos disponíveis. O professor orienta para que o planejamento seja claro e factível, reforçando a importância do trabalho em equipe e da organização.


  5. Etapa 5Produção do Vídeo Currículo

    Os estudantes utilizam seus celulares ou outros recursos acessíveis para gravar o vídeo currículo, seguindo o planejamento elaborado. O professor acompanha o processo, oferecendo suporte técnico e motivacional, e garantindo que o ambiente seja colaborativo e respeitoso.


  6. Etapa 6Apresentação e Socialização

    Cada grupo apresenta seu vídeo currículo para a turma, promovendo um momento de troca e valorização das diferenças e afinidades. O professor estimula o feedback construtivo entre os colegas, destacando aspectos positivos e sugestões de melhoria.


  7. Etapa 7Reflexão e Avaliação

    Os grupos revisitam o diário de bordo para refletir sobre o processo, os desafios enfrentados, as soluções adotadas e os aprendizados adquiridos. O professor conduz uma avaliação formativa, considerando a participação, o produto final e o desenvolvimento das competências propostas, fornecendo feedback individual e coletivo.


Intencionalidades pedagógicas

  • Desenvolver a habilidade de compartilhar gostos, interesses e práticas culturais respeitando e valorizando as diferenças.

  • Estimular o trabalho colaborativo por meio da criação de um diário de bordo em grupo.

  • Promover a reflexão crítica sobre problemas, geração de alternativas e soluções relacionadas à elaboração do vídeo currículo.

  • Incentivar o uso de tecnologias acessíveis para a produção de vídeos, valorizando a criatividade e a autonomia dos estudantes.

  • Fortalecer a comunicação oral e escrita por meio da organização e apresentação do conteúdo do vídeo currículo.

Critérios de avaliação

  • Participação ativa e colaborativa na elaboração do diário de bordo e do vídeo currículo.

  • Clareza e coerência na identificação do problema, alternativas e solução no diário de bordo.

  • Criatividade e originalidade na produção do vídeo currículo.

  • Respeito às diferenças e valorização das afinidades e interesses comuns durante o trabalho em grupo.

  • Qualidade da comunicação verbal e não verbal apresentada no vídeo currículo.

Ações do professor

  • Apresentar o conceito de vídeo currículo e sua importância no contexto atual.

  • Organizar os alunos em grupos e distribuir o diário de bordo para registro das etapas do projeto.

  • Orientar os alunos na identificação de problemas relacionados à criação do vídeo currículo.

  • Estimular a discussão e a geração de alternativas para superar os desafios encontrados.

  • Acompanhar o desenvolvimento das soluções propostas e apoiar a produção dos vídeos.

  • Promover momentos de socialização para que os grupos compartilhem seus avanços e aprendizados.

  • Avaliar o processo e o produto final, fornecendo feedback construtivo.

Ações do aluno

  • Participar ativamente das discussões em grupo para identificar problemas na criação do vídeo currículo.

  • Registrar no diário de bordo as etapas de problema, geração de alternativas e solução.

  • Colaborar com os colegas na busca por soluções criativas e viáveis.

  • Planejar e produzir o vídeo currículo utilizando recursos disponíveis, como celulares ou aplicativos simples.

  • Apresentar o vídeo currículo para a turma, valorizando a comunicação clara e o respeito às diferenças.

  • Refletir sobre o processo de criação e os aprendizados adquiridos.