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Aula sobre Where are you from? (De onde você é?)

Metodologia ativa — Cultura Maker

Por que usar essa metodologia?

A Cultura Maker favorece a relação entre a teoria e a prática. Através dela conseguimos responder perguntas como: “Professor(a), onde vou usar isso? Por que devo aprender isso?”.

A Cultura Maker não é um passo a passo, ou seja, não é uma receita de bolo que os alunos apenas replicam. Só é considerado cultura maker se houver espaços para criação, autonomia e dinamismo.

Essa metodologia enriquece o processo criativo, a aprendizagem por pares e as habilidades socioemocionais. Propicia caminhos para as atividades interdisciplinares, permitindo que o aprendizado seja mais realista e significativo, perpassando entre as diferentes áreas, competências e habilidades.

Você sabia?

A cultura maker foi expandida após o movimento DIY sigla em inglês para “do it yourself”, que significa “faça você mesmo”. Essa cultura inspira as pessoas a construírem coisas incríveis.


Nessa atividade, os alunos aprenderão sobre o tema "Where are you from?" e como entrevistar colegas para conhecer suas histórias de vida. Esse é um tema importante para aprimorar a habilidade dos alunos em se comunicar em inglês e conhecer diferentes culturas.

Além disso, a metodologia ativa Cultura Maker será aplicada, como uma ferramenta de avaliação do estudante sobre a atividade.

Material de apoio 1 — Where are you from? (De onde você é?)

  1. Etapa 1Introdução

    Introduza o tema e incentive os alunos a refletirem sobre suas próprias origens e cultura.

    Em seguida, explique os objetivos e como a metodologia ativa Cultura Maker será aplicada.

    Os alunos serão convidados a criar seu próprio modelo de Dinâmica dos 3 Qs, com os campos: Que bom, Que pena e Que tal.


  2. Etapa 2Preparação para entrevistas

    Professor, apresente algumas perguntas básicas que os alunos podem fazer para entrevistar seus colegas, como "Qual é o seu nome?", "De onde você é?", "Quantos irmãos você tem?", "Qual é o seu hobby?", entre outras.Tire as possíveis dúvidas e ajude os alunos a prepararem suas perguntas.


  3. Etapa 3Entrevistas

    Os alunos irão entrevistar seus colegas para conhecer suas histórias de vida.

    Monitore as entrevistas e auxilie os alunos em caso de dúvidas ou dificuldades.


  4. Etapa 4Criação do modelo de Dinâmica dos 3 Qs

    Os alunos irão criar seu próprio modelo de Dinâmica dos 3 Qs, que será utilizado como uma ferramenta de avaliação do estudante sobre a atividade.

    Professor, forneça exemplos e oriente os alunos em sua criação.


  5. Etapa 5Apresentação dos resultados

    Cada aluno irá apresentar seu modelo e compartilhar suas experiências com a turma.

    Incentive a discussão e o debate sobre as diferentes histórias e culturas apresentadas.


  6. Etapa 6Conclusão

    O professor irá concluir a aula destacando a importância da habilidade de se comunicar em Inglês e conhecer diferentes culturas. Os alunos serão incentivados a continuar a desenvolver essas habilidades fora da sala de aula.


Intencionalidades pedagógicas

  • Desenvolver as habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês

  • Estimular o pensamento crítico e a criatividade dos alunos

  • Desenvolver a habilidade de entrevistar e conhecer diferentes culturas

  • Estimular a colaboração e o trabalho em equipe

Critérios de avaliação

  • Habilidade de se comunicar em Inglês

  • Qualidade do modelo de Dinâmica dos 3 Qs

  • Participação no debate e na discussão da turma

  • Habilidade de entrevistar e conhecer diferentes culturas

  • Colaboração e trabalho em equipe

Ações do professor

  • Explicar e orientar sobre o tema e a metodologia

  • Auxiliar os alunos na preparação das perguntas para entrevistas

  • Monitorar as entrevistas e auxiliar os alunos em caso de dúvidas ou dificuldades

  • Fornecer exemplos e orientar os alunos na criação de seus modelos

  • Incentivar a discussão e o debate sobre as diferentes histórias e culturas apresentadas

Ações do aluno

  • Refletir sobre suas próprias origens e cultura

  • Preparar as perguntas para entrevistas

  • Entrevistar seus colegas para conhecer suas histórias de vida

  • Criar seu próprio modelo de Dinâmica dos 3 Qs

  • Apresentar e compartilhar suas experiências com a turma.